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Orientación Estratégica de la CDPC

Orientación Estratégica de la Corporación Desarrollo y Paz del Cesar – CDPC


Misión

La Corporación Desarrollo y Paz del Cesar - CDPC, es una Organización de la Sociedad Civil sustentada en los principios de Autonomía, Pluralismo, Equidad e Inclusión, que acompaña Procesos de Desarrollo y Paz en el Departamento del Cesar mediante la Articulación, Facilitación y Dinamización de iniciativas que propendan por el respeto a la vida, la dignidad humana, el desarrollo integral y la protección de la naturaleza.

Visión

A 2016, la Corporación Desarrollo y Paz del Cesar - CDPC, es un Referente Territorial que ha promovido la Construcción Colectiva y Participativa del Programa de Desarrollo y Paz del Cesar - PDPC; propiciando dinámicas y procesos de Desarrollo Humano Integral y Paz a nivel Local y Departamental mediante la construcción de Consensos y Pactos Territoriales con entre la Sociedad Civil, la Institucionalidad, el Sector Privado y la Cooperación Internacional.


Eje y Acciones Estratégicas

Paz y Derechos Humanos

En el marco ético de los derechos humanos, promover una cultura de la vida para la prevención y transformación creativa de los conflictos, en especial de aquellos que se expresan de forma violenta, y acompañar procesos de reconciliación y justicia restaurativa

Acciones Estratégicas

1. Apoyo en la articulación de organizaciones de Derechos Humanos y Víctimas del Conflicto Armado del Departamento del Cesar
2. Apoyo en la articulación entre organizaciones, instituciones y cooperación internacional para acompañar procesos de reconciliación y justicia restaurativa
3. Formación y Capacitación en tema de Derechos Humanos, paz y reconciliación
4. Acompañamiento de comunidades víctimas de la violencia (masacres, desapariciones forzadas, entre otros)
5. Fortalecimiento de los procesos de atención psicosocial

Gobernabilidad Democrática

Contribuir a desarrollar el Estado Social de Derecho, lo cual supone el empoderamiento ciudadano, la organización social y la formación de un sujeto colectivo regional, con énfasis en los jóvenes; y de forma simultánea, la construcción de lo público, el ejercicio de la participación democrática y el fortalecimiento de las instituciones.

Acciones Estratégicas

1. Formación y capacitación en temas de sociedad civil, ciudadanía, gobernabilidad y estado social de derecho
2. Acompañamiento a expresiones de la sociedad civil en procesos de empoderamiento, participación e incidencia en la construcción de lo público a nivel local y departamental
3. Acompañamiento en procesos de fortalecimiento institucional a nivel local y departamental mediante la conformación de redes interinstitucionales
4. Acompañamiento de procesos de control social y político a nivel local y departamental

Desarrollo Integral y Sostenible

Facilitar la construcción de acuerdos sociales y políticos regionales sobre el acceso, uso y distribución de los recursos naturales, económicos, culturales e institucionales. Impulsar el reconocimiento del Territorio, la organización social y la participación ciudadana en la planeación de alternativas éticas y sostenibles de desarrollo para la vida digna del conjunto de la población y la protección de la naturaleza para las actuales y futuras generaciones.

Acciones Estratégicas

1. Promover consensos territoriales alrededor del desarrollo local y departamental
2. Incidir en políticas públicas de desarrollo POT, PDM, PDD entre otros
3. Formación y capacitación en desarrollo y conservación de la naturaleza
4. Promover iniciativas de desarrollo local que incorporen por lo menos los ejes de Paz y DDHH, GD y DIS

Educación y Cultura

Acompañar el mejoramiento de los procesos educativos, a nivel formal y no formal, como órgano maestro para el desarrollo y la paz, en lo relativo a la pertinencia de los contenidos, la capacitación para el trabajo y el desarrollo de propuestas pedagógicas favorables a la convivencia ciudadana y relaciones sociales y ambientales sostenibles. Igualmente participar en la construcción de una visión departamental de desarrollo y paz que articule esfuerzos en la gestión socio cultural del Territorio.

Acciones Estratégicas

1. Acompañar la conformación de redes de Colegios, Instituciones Educativas y Universidades
2. Acompañar procesos de fortalecimiento de los modelos educativos formales e informales
3. Construcción participativa de programas, estrategias y referentes de conciencia ciudadana, respeto a la vida, la dignidad humana y la no violencia
4. Consolidar la visión departamental de desarrollo y paz y elementos de Marketing Territorial

Ordenamiento Territorial

Reconocer las problemáticas y potencialidades del Territorio desde la perspectiva de los pobladores, con el fin de promover su ordenamiento bajo criterios democráticos, de identidad cultural, equidad y solidaridad.

Acciones Estratégicas

1. Análisis y caracterización del territorio
2. Promoción de eventos pedagógicos acerca de temas de paz, convivencia, desarrollo
3. Acompañamiento de procesos de fortalecimiento, participación e inclusión de afrocesarences e indígenas

Análisis y Estudios

Impulsar estudios e investigaciones sobre temas estratégicos del desarrollo y de la paz en la región.

Acciones Estratégicas

1. Promover estudios en los temas de interés para la promoción del Desarrollo y la Paz del Departamento
2. Promover ejercicios de evaluación y análisis de las dinámicas territoriales de manera permanente en las temáticas de interés para el PDPC